9 月16日一大早，烏鎮(zhèn)景區(qū)46位員工坐上了飛往北京的航班，開始為期四天的北京之旅，他們是烏鎮(zhèn)景區(qū)自“旅游基金”成功設置后第一批享受這項福利的員工。 

為提高員工福利，感受人文關懷，豐富員工的業(yè)余文化生活，鼓勵員工在工作之余，通過旅行開拓視野，同時為員工與員工之間、員工與家屬之間，搭建輕松愉快的溝通交流平臺，烏鎮(zhèn)旅業(yè)為員工建立起個人旅游基金賬戶，入司滿一年員工即可享受公司每年度給予的旅游經費補貼，該補貼將存入員工旅游基金虛擬賬戶，原則上只能在退齡前使用，可一次性使用，也可分多次使用，同時，為協(xié)助員工出游，公司經過多發(fā)考察研究推選出多條旅游線，也對行程做了細致安排，讓每一位員工輕松愉悅的享受旅程。 

此次出游的員工大多是有14年以上司齡的老員工，在公司導游的帶領下，他們先后游玩了北京古北水鎮(zhèn)、故宮、承德等地。共事多年的同事一起旅游實屬難得，大家輕松而悠閑地將自己完全融入到大自然的美好風光中，洗去了平時工作的緊張，每到一處風景，大家都興趣十足地游玩并合影留念，拍下最美的瞬間。烏鎮(zhèn)旅游股份有限公司總裁陳向宏也加入到此次的員工出游活動當中，他與老員工們聚餐敘情、合影留念，在微博中他感嘆道“與第一批老員工聚餐，14個春秋，我們早已是親人?！?微信名“海棠木”的老員工也在朋友圈內動容的說道“14年，5110天，40880個小時，我們相處的時光，我們從青澀到成熟，從青年到中年，經歷了烏鎮(zhèn)旅游的起步、發(fā)展、壯大、蛻變，何其有幸！何其有緣！惜之、愛之、珍之！感謝相伴！ ” 

據(jù)了解，除“旅游基金”制度的設立，烏鎮(zhèn)旅業(yè)還每年開展員工趣味運動會、公司春節(jié)晚會、夏季高溫慰問、員工年夜飯、免費興趣班等活動，均深受員工們的喜愛和支持。而此次旅游活動的開展更使得員工的身心得到充分放松，精神面貌也煥然一新。“旅游基金”制度將循序進行，烏鎮(zhèn)旅業(yè)人力資源部也將定期更新并發(fā)布最新長線、短線旅游線路，預計第二批員工出游預計將在本月22號成行。